靈活用工是不是靈活就業(yè)？你理解錯(cuò)了！
近年來，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速增長，在我們生活中出現(xiàn)了很多新的概念，比如說靈活用工。說起靈活用工，我想很多人都會(huì)聯(lián)想到靈活就業(yè)，那么靈活用工是不是靈活就業(yè)?我想很多人都理解錯(cuò)了，我們一起來看看它們各自的概念吧。
靈活用工與靈活就業(yè)
靈活就業(yè)主要分為哪幾種形式：
1、非正規(guī)部門的就業(yè);
2、自主就業(yè);
3、臨時(shí)就業(yè)，包含小時(shí)工、打零工者、個(gè)體網(wǎng)絡(luò)商戶、網(wǎng)約勞務(wù)人員等。
靈活用工主要分為哪幾種形式：
1、短期臨時(shí)固定期限勞動(dòng)合同用工;
2、完成一定工作任務(wù)為合同期限的用工;
3、特殊工時(shí)制用工;
4、非全日制用工;
5、勞務(wù)派遣用工;
6、招用退休人員用工;
7、企事業(yè)單位人員兼職用工;
8、外包用工
9、大學(xué)生實(shí)習(xí)用工
10、合伙制用工
從某種角度來講，除了全日制勞動(dòng)關(guān)系以外的其他所有用工形式都可以叫做靈活用工，而且對(duì)比靈活就業(yè)，靈活用工更具有靈活性，用工時(shí)間上的靈活，包含全日制、非全日制、特殊工時(shí)、臨時(shí)、以工作任務(wù)為期限等;用工對(duì)象的靈活，包含退休人員、學(xué)生、畢業(yè)生、兼職、合伙人、自由培訓(xùn)師
